Juez falla a favor de los empleados despedidos a través de Facebook después, les ordena volver al trabajo

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El National Labor Relations Board ha intervenido en el papel de las redes sociales en la oficina, la determinación de que los empleados no pueden ser despedidos por lo que publican en Facebook - el tiempo que utilizan la plataforma para hablar de la mejora de su lugar de trabajo. La decisión de la NLRB, anunció el miércoles, se deriva de un incidente el año pasado, cuando un empleado de los Estados Unidos los hispanos de Buffalo sin fines de lucro fue en Facebook para quejarse de un compañero de trabajo que la acusó de holgazanear en la oficina. Otros colegas pronto intervino en la pared posterior de la mujer con una gran cantidad de comentarios de blasfemia-atada, antes de que el empleado notó el hilo blanco y lo reportó a un supervisor. Citando a la agencia política de tolerancia cero sobre el acoso cibernético, el jefe despidió a cinco trabajadores que participaron en la discusión en línea - incluyendo uno que llegó a presentar una queja ante la NLRB. La semana pasada, el juez de derecho administrativo Arthur Amchan finalmente emitió un veredicto en el caso, la determinación de que los empleados se reservaba el derecho a hablar de "los términos y condiciones de empleo", como se estipula en la Ley Nacional de Relaciones Laborales. Porque este hilo Facebook involucrados discusión de "desempeño en el trabajo y la dotación de personal", ordenó Amchan hispanos Unidos a reintegrar a los empleados. La decisión marca la primera vez que un juez administrativo se ha pronunciado sobre un caso relacionado con el lugar de trabajo en Facebook, a pesar de la NLRB dice que ha recibido "un número creciente de cargos relacionados con los medios de comunicación social en el último año" - por lo que probablemente no será la última. Usted puede leer la declaración de la Junta en su totalidad, tras el descanso.

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Juez falla a favor de los empleados despedidos a través de Facebook después, les ordena volver al trabajo apareció originalmente en Engadget el Jue, 10 de septiembre 2011 08:11:00 EDT. Por favor, consulte nuestra términos de uso de los alimentos .

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